
社員に満足してもらえるように、福利厚生を考えるのも社長の仕事の一つだ。会社への帰属意識を高めるためにも、社員同士が集まって楽しむ機会は重要だと考えている。
社員に満足してもらえるように、福利厚生を考えるのも社長の仕事の一つだ。会社への帰属意識を高めるためにも、社員同士が集まって楽しむ機会は重要だと考えている。
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