
診療所が軌道に乗ってきたころに、中心的役割を担ってきた看護師が突然辞めてしまい、スタッフをまとめるのは難しいと実感しました。スタッフが心を合わせて仕事をしてくれるために、院長はどうすればよいのでしょうか? (40代、耳鼻科開業医T)
診療所が軌道に乗ってきたころに、中心的役割を担ってきた看護師が突然辞めてしまい、スタッフをまとめるのは難しいと実感しました。スタッフが心を合わせて仕事をしてくれるために、院長はどうすればよいのでしょうか? (40代、耳鼻科開業医T)
会員登録すると、記事全文がお読みいただけるようになるほか、ポイントプログラムにもご参加いただけます。
佐藤綾子(日本大学芸術学部教授、社団法人パフォーマンス教育協会理事長)●さとうあやこ氏。米国ニューヨーク大学大学院MA取得。上智大学大学院博士後期課程修了。博士(パフォーマンス学、心理学)。医療パフォーマンス学の第一人者。「佐藤綾子のパフォーマンス学講座」主宰。
2013/08/28
2013/08/06
2013/07/26
2013/07/05
2013/06/26