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面接した看護師の「経歴詐称」が発覚!

2016/06/07
小畑 吉弘(日本医業総研)

イラスト:庄原 嘉子

 クリニックの開業に当たり、職員の確保が年々難しくなってきています。

 これまでは、「オープニングスタッフ募集」というフレーズがあれば、応募者を数多く集めやすかったのですが、特に東京都区部などでは医療専門職(看護師、理学療法士、臨床検査技師など)の応募数が集まらず、十分な人員確保が難しいケースも目立つようになっています。そのため、人材紹介会社を活用して、ようやく必要な人員を確保できるということも珍しくありません。

著者プロフィール

日本医業総研●医院・診療所の開業コンサルティング企業。関西地方を中心に、220件以上の開業支援実績がある。関西および関東でクリニックモールの企画・開発も積極展開している。

連載の紹介

開業の落とし穴
開業は一生の一大事。一方で、診療所の経営環境は悪化の一途をたどっています。開業地の選定や資金調達など、軌道に乗るまでに潜むさまざまな落とし穴を、過去に開業されたドクターの事例を基に紹介します。

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