内科医のY氏は開業に向けて、看護師と受付事務の求人募集に取り掛かりました。折からの不景気のせいか求職希望者が多く、看護師の募集には5人、受付事務には50人もの応募がありました。看護師は応募者全員を面接することにしましたが、受付事務については実務経験と学歴を重視して書類選考を行い、10人に絞り込みました。
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連載： 開業の落とし穴
【第22回 勤務シフトの調整】 職員任せにすると、気弱なスタッフが割を食う
2011/12/20
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開業の落とし穴
連載の紹介
開業は一生の一大事。一方で、診療所の経営環境は悪化の一途をたどっています。開業地の選定や資金調達など、軌道に乗るまでに潜むさまざまな落とし穴を、過去に開業されたドクターの事例を基に紹介します。
著者プロフィール
日本医業総研●医院・診療所の開業コンサルティング企業。関西地方を中心に、220件以上の開業支援実績がある。関西および関東でクリニックモールの企画・開発も積極展開している。
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