今年6月に働き方改革関連法が成立し、時間外労働の上限規制が導入されることが決まりましたが、診療所にはどのような影響があるのでしょうか。また、当院では事務スタッフには業務を均等に振り分けているものの、特定のスタッフの残業時間が長くなりがちです。残業時間を減らすため、できることがあれば教えてください。(48歳、内科)

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