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女性中心の職場で“うまくやる”コツって何?
『日経ヘルスケア』2012年6月号より

2012/06/18
日経ヘルスケア

【質問】
 スタッフとコミュニケーションが取れずに困っています。先日も、ある事務職員のミスを周りが隠して大問題に発展しました。スタッフは全員女性で「これが女性の職場か」と思ったものですが、風通しを良くするうまい方法はありますか。
(内科医、46歳男性)

【回答】
事前記入シートを活用し、面談で本音を探る
(回答者◎(株)日本医業総研 人財コンサルティング部 高橋 友恵)


連載の紹介

診療所経営駆け込み寺
診療所経営の成否を握るカギは、医師としての腕の良しあしだけではありません。スタッフの採用・教育、コストの管理、広告・PR、患者接遇…。経営者としての「院長力」も問われます。本連載では、「院長力」に磨きをかけるための、 実践的ですぐに役立つ経営ノウハウを紹介します。
※本連載は「日経ヘルスケア」からの転載です。

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