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【日経ヘルスケア9月号●診療所経営駆け込み寺より】
職員を公平に評価したい、どのような方法が適切か

2010/09/13
日経ヘルスケア

【質問】
 開業して3年目です。やる気のある職員とそうでない職員に給与面で差をつけたいと考え、私の判断で評価を行ったところ、一部職員の反発を招いてしまいました。できるだけ公平な評価をしたいと考えているのですが、どんな方法がいいでしょうか。(42歳、内科医)

【回答】
 職員に求める業務を明文化しその達成度で評価を決める
回答者◎岡眼科クリニック(福岡県飯塚市)院長 岡 義隆


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