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自主的に早出をする職員に時間外賃金は必要か

2016/08/02
服部 英治(社会保険労務士法人名南経営)
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地方都市に立地する内科のA診療所において、看護師のB子はいつも周りの職員よりも早く出勤してタイムカードを打刻する。院長は、これまでは特に気にしていなかったが、最近、近隣の医療機関で勤務開始前の掃除時間について労働基準監督署から時間外労働の賃金の支払いを命じられたという話を聞いて、B子の早朝出勤に問題がないのか気になり始めた。

連載の紹介

院長を悩ます職員トラブル大研究
遅刻や無断欠勤を繰り返す、患者への態度が悪い、派閥を作って人間関係を悪化させる……。職員が引き起こす様々なトラブルに頭を悩ませている院長は少なくありません。この連載では、トラブル介入の経験豊富な社会保険労務士、コンサルタント、現場の事務長がリレー形式で実例を紹介し、効果的な対処法を伝授します。
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