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「安月給は嫌だ!」、職員のスピーチに院長激怒

2015/06/02
加藤深雪(特定社会保険労務士)
「安月給は嫌だ!」、職員のスピーチに院長激怒の画像

 東北地方にあるAクリニックは、従業員数30人ほどの整形外科の診療所である。地域の中核的なクリニックで、子どもからお年寄りまで患者の年齢層は幅広い。院長は職員の人材育成の重要性を外部研修で学び、理学療法士など大学卒の職員を2人程度採用し、一から育てようと張り切っていた。4月になって、期待の新卒職員が働き始めると、新入職員歓迎会を企画した。

連載の紹介

院長を悩ます職員トラブル大研究
遅刻や無断欠勤を繰り返す、患者への態度が悪い、派閥を作って人間関係を悪化させる……。職員が引き起こす様々なトラブルに頭を悩ませている院長は少なくありません。この連載では、トラブル介入の経験豊富な社会保険労務士、コンサルタント、現場の事務長がリレー形式で実例を紹介し、効果的な対処法を伝授します。
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