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「教えてもらうことは何もない」と言い放つ年上の部下

2014/08/01
齊藤規子(株式会社吉岡経営センター)
「教えてもらうことは何もない」と言い放つ年上の部下の画像

 医療職は有資格者であるため、職員の中途採用も一般的である。診療所の場合、出産などを契機に病院を退職した後、子どもの成長に伴い生活が安定してくると、夜勤がないパートタイム職員として現場復帰をするパターンもよく見られる。

連載の紹介

院長を悩ます職員トラブル大研究
遅刻や無断欠勤を繰り返す、患者への態度が悪い、派閥を作って人間関係を悪化させる……。職員が引き起こす様々なトラブルに頭を悩ませている院長は少なくありません。この連載では、トラブル介入の経験豊富な社会保険労務士、コンサルタント、現場の事務長がリレー形式で実例を紹介し、効果的な対処法を伝授します。
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