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リーダーの肖像【第3回】
院内分裂の危機克服、理想のチーム作りに手応え
田草 雄一 氏(ぽよぽよクリニック 院長)

2018/02/14
荻島央江=ライター

スタッフが創意工夫を凝らす子ども向け職業体験イベントなど、住民向けのユニークな活動を展開している、ぽよぽよクリニック。今では職員の定着率が高い状態が続いているが、開業当初は、スタッフ間の対立により院内が分裂しかねない状態に陥ったこともあった。院長の田草雄一氏は、そこからどう立て直し、スタッフが生き生きと働ける組織に変えたのか。「経営者としての未熟さを自覚するところから始まった」という取り組みの全容を紹介する。(文中敬称略)


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