
専門学校に出向いて実施した説明会の模様。学内での開催なのに、全員リクルートスーツ姿だったのには少し驚きました。
皆さん、こんにちは。新卒者が社会人としてのスタートを切る時期が近付いてきましたね。皆さんの施設では新卒者を採用されていますか?
新卒採用の良いところは、他の職場を経験していないので、企業(組織)の文化が浸透しやすい点です。新人が入ることにより、指導役を任されたスタッフに責任感が生じ、先輩としてより熱心に仕事をするようになることも期待できます。経験者の中途採用にも、もちろん利点がありますが、前の職場で「常識」とされていたことが正しいとは限らず、それを考え直してもらうのはなかなか難しいものです。
当院では、開院時から毎年新卒者を採用しており、だんだんノウハウも蓄積されてきました。今回は、学生さんに対する「会社説明会」のやり方について、当院での取り組みを紹介します。