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優秀な人材が続々入職、そのきっかけとは?

2014/10/10
せんだメディカルクリニック(熊本市)院長 千田治道
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 前回、ミッション(理念)についてご説明しました。今回は、「ビジョン」のお話をしたいと思います。少し難しい内容になりますが、組織としての一体感を醸成する上で欠かせないものですので、もう少しお付き合いいただければと思います。

著者プロフィール

千田治道(せんだメディカルクリニック院長)●せんだ はるみち氏。1954年生まれ。熊本大医学部卒業、国立熊本病院(現、国立病院機構熊本医療センター)、済生会熊本病院整形外科部長などを経て2002年に開業。勤務医時代は脊椎外科を専門とし、1300例以上の脊椎外科手術を手掛けた。

連載の紹介

先進事例に学ぶ最強スタッフ育成術
患者ニーズを敏感に察知し、指示がなくても臨機応変にプラスαの対応ができる——。熊本市のせんだメディカルクリニックでは開院以来、職員育成に注力し、そんなスタッフを育ててきました。本連載では、院長の千田氏がこれまでの実践を振り返り、職員教育と組織作りのポイントを紹介します。
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