パパママ医師も、忘・新年会は絶対出なさい！

kmorison（2018/12/19 17:03）

内容が見事すぎて、批判のしようが有りません。 ただ、この話を知った以上は、大人げないかも知れませんが、上司になって部下がこれをしたら、皆さんの見えない所で、「来れるなら、来れると言ってくれ」と

内容が見事すぎて、批判のしようが有りません。 ただ、この話を知った以上は、大人げないかも知れませんが、上司になって部下がこれをしたら、皆さんの見えない所で、「来れるなら、来れると言ってくれ」と、参加費を徴収する事にします。 その後に、キーパーソンの上層部にこの話をしたら…。 研修医が叱られることは必至かな？ なお、自分は本当に飲酒できない人間につき、素面の事が多いです。ゆえに、アルコールの力を利用するのは困難です。 また、奥さん・子供と引き離して、研修医本人のみ「遅れた罰」という形で飲んで頂いても良いかな？

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鈴木瞬（2018/12/13 12:07）

皆様　コメントありがとうございます！　今後のコラムの参考にさせていただきます。

皆様　コメントありがとうございます！　今後のコラムの参考にさせていただきます。

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中堅精神科医（2018/12/10 15:36）

私は研修医ではないのですが、いつも鈴木先生のコラムを参考にさせていただいております。 他の先生がコメントされているように、本コラムの内容をそのまま研修医が流用するのは現状ではちょっと危うい気も

私は研修医ではないのですが、いつも鈴木先生のコラムを参考にさせていただいております。 他の先生がコメントされているように、本コラムの内容をそのまま研修医が流用するのは現状ではちょっと危うい気もしますね。ただ、「ピークエンド理論」や「組織外アウトサイダーの活用」等、部分的・エッセンス的に(飲み会以外の場面でも)活かせそうなところは多々あると個人的には感じます。 来年も先生のコラムを楽しみにしております。寒い日が続いておりますが、どうぞご自愛くださいませ。

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kmorison（2018/12/19 17:03）

内容が見事すぎて、批判のしようが有りません。 ただ、この話を知った以上は、大人げないかも知れませんが、上司になって部下がこれをしたら、皆さんの見えない所で、「来れるなら、来れると言ってくれ」と

内容が見事すぎて、批判のしようが有りません。 ただ、この話を知った以上は、大人げないかも知れませんが、上司になって部下がこれをしたら、皆さんの見えない所で、「来れるなら、来れると言ってくれ」と、参加費を徴収する事にします。 その後に、キーパーソンの上層部にこの話をしたら…。 研修医が叱られることは必至かな？ なお、自分は本当に飲酒できない人間につき、素面の事が多いです。ゆえに、アルコールの力を利用するのは困難です。 また、奥さん・子供と引き離して、研修医本人のみ「遅れた罰」という形で飲んで頂いても良いかな？

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鈴木瞬（2018/12/13 12:07）

皆様　コメントありがとうございます！　今後のコラムの参考にさせていただきます。

皆様　コメントありがとうございます！　今後のコラムの参考にさせていただきます。

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中堅精神科医（2018/12/10 15:36）

私は研修医ではないのですが、いつも鈴木先生のコラムを参考にさせていただいております。 他の先生がコメントされているように、本コラムの内容をそのまま研修医が流用するのは現状ではちょっと危うい気も

私は研修医ではないのですが、いつも鈴木先生のコラムを参考にさせていただいております。 他の先生がコメントされているように、本コラムの内容をそのまま研修医が流用するのは現状ではちょっと危うい気もしますね。ただ、「ピークエンド理論」や「組織外アウトサイダーの活用」等、部分的・エッセンス的に(飲み会以外の場面でも)活かせそうなところは多々あると個人的には感じます。 来年も先生のコラムを楽しみにしております。寒い日が続いておりますが、どうぞご自愛くださいませ。

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鈴木瞬（2018/12/07 13:22）

＞く先生 コメントありがとうございます！　お互いの知られざる物語があるでしょうから、ここでは肯定も反論も控えさせていただきます。 というのも、匿名性があり、温度のないネット空間ではお互い情緒的

＞く先生 コメントありがとうございます！　お互いの知られざる物語があるでしょうから、ここでは肯定も反論も控えさせていただきます。 というのも、匿名性があり、温度のないネット空間ではお互い情緒的共感が得にくいために、辛辣な議論になりがちだからです。 く先生といつかサシ飲みできる日を楽しみにしています！

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とんたん（2018/12/07 08:30）

正直、こんな事マネする人はいないと思いますが、上司的立場から言わせてもらうとあざとさしか残りません。決して好印象にはなりません。

正直、こんな事マネする人はいないと思いますが、上司的立場から言わせてもらうとあざとさしか残りません。決して好印象にはなりません。

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紀伊国屋（2018/12/07 02:24）

初期研修医ですと、子供がいる方はそう多くはないのでこの手は使えないですね。 そもそも、パワハラ・アルハラ・セクハラが当たり前のように蔓延している医学界がおかしいのですが‥‥。自分も忘年会で出し

初期研修医ですと、子供がいる方はそう多くはないのでこの手は使えないですね。 そもそも、パワハラ・アルハラ・セクハラが当たり前のように蔓延している医学界がおかしいのですが‥‥。自分も忘年会で出し物をさせられましたが、上司たちは酔っていてほとんどこちらを見ておらず(適当に拍手しているだけ)、とても辛かったですね。二度と参加したくありません‥‥。

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く（2018/12/06 06:49）

筆者はサイコパスとかいって得意気（露悪）そうですが、これわたしがされる側の上司だったら評価下げると思います。自分も外科系なので若いころに宴会の芸の練習はしました。最近はそれほどハードではないと

筆者はサイコパスとかいって得意気（露悪）そうですが、これわたしがされる側の上司だったら評価下げると思います。自分も外科系なので若いころに宴会の芸の練習はしました。最近はそれほどハードではないと思いますが、大変な芸に参加せずに宴会最後でのこのこ子連れでのんびりやってきたら反感買いませんか？このコラムをうのみにする若手もいないとは思いますが。

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