前回、「酒、女、お金」が、採用後に発生するトラブルの「3大要因」だと書いた。医師をヘッドハントする際には、今の勤務先でこれらの問題を起こしていないかどうか、入念に調べることになる。この3つの中でも、採用側が特に警戒するのが女性問題。病院は女性スタッフの多い職場であり、職員にすぐ手を付けるような医師は困るというわけだ。
新規に会員登録する
会員登録すると、記事全文がお読みいただけるようになるほか、ポイントプログラムにもご参加いただけます。
連載の紹介
ヘッドハンターXの「こんな医者いらない!」
X氏は、医師限定の敏腕ヘッドハンター。クライアントである病院からの依頼に基づき、“できる医師”を引き抜いて紹介するのが彼の仕事。物腰は柔らかだが、その眼鏡の奥では20余年の経験を生かした慧眼が光る。ヘッドハントの成功&失敗例を通じて、できる医師とダメ医者の境界線をあぶり出してもらう。
※ここで取り上げるエピソードは、個人が特定されないよう、実際の情報を一部変更しています。
※ここで取り上げるエピソードは、個人が特定されないよう、実際の情報を一部変更しています。
この連載のバックナンバー
-
2006/08/28
-
2006/08/21
-
2006/08/04
-
2006/07/27
-
2006/07/19