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ママさんナースの復職を阻む3つの壁

2018/06/29
加納一樹(ハイズ株式会社 コンサルタント)
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「復職を考えているのですが、日勤常勤で働ける職場はありますか?」―キャリアアドバイザーである私が、看護師さんからよく受ける質問の一つです。出産が終わり、その後の生活も落ち着いてきたので看護師として復職したいけれど、子どものお迎えがあるから働ける時間に制限があるという悩みは、ママさんナース(家庭に小さな子どもがいる女性看護師)の多くがぶつかる壁だと思います。制約が大きいため、復職活動がうまく前に進まないという方もいるでしょう。

著者プロフィール

加納一樹(かのう かずき)◎ハイズ株式会社 コンサルタント。2011年高知大学農学部卒業。2013年茨城大学大学院農学研究科修了。医療コンサルタントとして人的資源の視点から医療機関経営の再建に携わる。前職の大手人材紹介会社では、看護師専門のキャリアアドバイザーとして、1000人以上の転職面談やキャリア相談に従事。

連載の紹介

看護師キャリアの曲がり角
看護師の働き方は「無限大」です。キャリア迷子になっている人も、視野を広げて様々な可能性に気づくことができれば、その後の人生が変わります。本連載では、豊富な相談実績を持つキャリアアドバイザーの筆者が、具体的な事例を交えながら、看護師が自らのキャリアを選び取っていくために必要な思考と行動のヒントを伝えます。

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