働き方改革までの猶予「5年弱」は長い? 短い? 一般企業では既に始まっている時間外労働の上限規制が、2024年4月から医師にも適用される。厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が2019年3月末に報告書をまとめ、(A)~(C)の3つの上限水準が設定されることが決まった( 記者の眼「現場を戦々恐々とさせる『医師の働き方改革』」)… 2019/07/31 医療経営