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キーワード別記事一覧：懲戒解雇

女性研究員に対し、「結婚は三角、出産はバツ」との発言も

パワハラで群馬大教授を懲戒解雇処分

医学系研究科長による複数回の注意・指導も改善見られず

　群馬大学は11月20日、継続的にパワーハラスメントを行ったとして、医学系研究科の40歳代の男性教授を懲戒解雇したと発表した。講師2人、助教3人に対し、退職や休日出勤を強要したり、業務上必要な範囲を超える叱責や暴言があったとされる。5人のうち2人は退職した。同大は当初、諭旨解雇処分とし…
2014/11/27

医師の職場環境
「お前はクビだ！」と言われたら…

　今回は「病院から解雇を通告されたらどのように対処すべきか」について、まとめてみたいと思います。解雇を通告されたら、まず病院側との交渉で解雇の撤回を求めていくことになります。ここでは、そのための勘所を伝授したいと思います。…
2009/11/09

医師の職場環境
連載第71回

トラブル多い職員の解雇は可能か

【今回の相談事例】当院のスタッフが、患者に静脈注射を行ったところ、神経を損傷したため、当院の負担で相当額の示談金を支払いました。当該スタッフは、以前にも患者対応に問題があり患者からの苦情が出たことがあり、他のスタッフとの関係も良好ではありません。事故により当院に迷惑をかけたこ…
2007/09/04

医療安全