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救急医が立ち上げた「救急車を断らない」非常勤医師採用サービス
2018/10/26
こんにちは、Cadetto.jp管理人の増谷です。「救急車を断らない救急医療を提供する」――。一見よく聞くキャッチフレーズのようですが、この実現のために医師採用サービスを立ち上げた救急医がいます。田氏は、聖路加国際病院（東京都中央区）救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急…
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大学病院の勤務医の給料はなぜ安いのか？
2018/10/12
私の仲のいい友人の多くは、大学病院の医局に所属しています。彼らに話を聞くと、「とにかく給料が安い」と愚痴をよくこぼしています。大学病院の給料だけでは足りないので、週末はアルバイトに明け暮れているとのこと。そのせいで、子どもと満足な時間が作れずに離婚してしまった友人もいました…
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シリーズ◎医師を狙う悪い奴ら《1》被害者の告白（前編）
私が“不動産投資詐欺”で借金3億を背負うまで
2018/10/ 2
今年5月に日経メディカル Online上で実施した「医師を狙う詐欺・悪徳ビジネスに関するアンケート」では、4000人近い医師から回答が寄せられた。その1人、A氏は「不動産投資詐欺に遭遇し、現在は集団訴訟に参加している」と告白。同じ被害に遭う医師を1人でも減らしたいと、事の経緯を語ってくれた…
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「勤務医＆専業主婦」は最大40万円の増税に
2018/ 9/14
このコラムを読んでくださっている勤務医の皆さんは、既に2018年から配偶者控除や配偶者特別控除の改正が行われているのをご存知でしょうか。そして、2020年には基礎控除や給与所得控除も引き下げられます。この数年で税金がどんどん増えることが決まっているものの、国民の多くはあまりこれを意…
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年収2000万円超は注意。資産が丸裸にされるよ
2018/ 7/27
2016年2～3月に行われた確定申告から、富裕層に対してある書類の提出が義務付けられています。それが「財産債務調書」です。国税当局にケンカを売るわけではありませんが、これは非常に厳しい制度です。なぜなら、財産債務調書によって「個人の財産がどのくらいあるか」が詳細に把握されてしまう…
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医者の給料はもう上がらない。ならばどうする？
2017/11/ 1
Dr.Kにつられて、今回は私もちょっとお金の話をしたいと思います。いきなり結論を言ってしまいますが、ズバリ、「今から医者の給料が上がることはない」です。なぜそうなるのかを解説し、であれば医学生さんや若い先生方は今から何をすべきなのか、お話ししたいと思います。…
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ニュース追跡◎「名ばかり宿日直」放置の代償
都立小児センター、残業代1億2000万円を未払い
2017/10/25
ほとんど労働を伴わないのが本来の宿日直であるはずなのに、実際は通常業務と変わらない「名ばかり宿日直」の問題は、依然として続いている。東京都立小児総合医療センターでは今年6月までに、医師ら約130人に対して、未払いだった残業代の約1億2000万円を支払った。労働基準監督署が、宿日直を時…
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特集「医者の値段 2017」【Vol.4】深夜・休日勤務
今夜の夜勤は宿直手当でOK？
2017/ 1/18
本特集Vol.3で紹介した、アルバイトを控える若手医師が多いという結果には、勤務先における夜勤や休日勤務などの負荷が高くなっているという事情もあるだろう。では、深夜・休日勤務に対して、手当は正当に支給されているのだろうか。…
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特集「医者の値段 2017」【Vol.3】宿日直アルバイト
若手も半数は「ほとんどバイトせず」
2017/ 1/13
勤務先からの給与は期待できないが、体の無理は利く若手医師にとって、アルバイトは収入を増やす絶好の機会。「若い頃は宿直や日直のアルバイトで食いつないだ」という話を年配の医師からよく聞くが、最近の若手はどうだろうか。…
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特集「医者の値段 2017」【Vol.2】給与のアップダウン
給与は年功で順当にアップ、その先は…
2017/ 1/10
「医師1000人に聞く」で紹介したように、（主たる）勤務先からの2015年の給与を5年前の2010年と比べると、「増加」は37.1％。41.8％は「ほぼ変わらない」という回答だった（集計対象は6年目以上の勤務医）。
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特集「医者の値段 2017」【Vol.1】勤務先からの給与
「20年目に給与1500万円」が目安？
2017/ 1/ 5
18.8％が2000万円以上──。日経メディカルOnline会員の勤務医に2015年の年収を聞いてみると、上図のごとく、さすがは医師といえる結果が返ってきた。しかし、詳細を見てみると、30歳代医師からは“ワーキングプア”を嘆く声も。若手医師・医学生にとって気になる医師の収入事情をお届けする。…
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特集◎年代別 医師の転職大研究
【30代】転職ではスキルアップと処遇を重視
2016/ 5/12
30代の中堅医師が転職に踏み切る動機として大きいのは、やはり「キャリアアップ」だ。日経メディカル Onlineは今年4月、医師の転職に関するアンケートを実施し3243人から回答を得た。このうち、過去3年以内に転職した30～50代の医師785人に理由を尋ねたところ、30代では「診療・研究の幅を広げた…
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J Am Coll Cardiol誌から
心臓病専門医の報酬に明らかな男女差
診療内容の差だけでは説明つかず
2016/ 2/19
心臓病専門医の報酬には診療内容の差だけでは説明のつかない男女差があることが、米国で行われた研究で明らかとなった。結果はJ Am Coll Cardiol誌2月9日号に掲載された。
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病床再編で医師求人市場が激変！
医師のヘッドハントで一番人気は「○○科」
2015/10/16
今後、地域医療構想（ビジョン）の策定や診療報酬改定により病床再編が進むとの見通しから、医師のヘッドハンティング市場にも変化が起きています。医療・介護の経営誌『日経ヘルスケア』は、10月号のリポート「ヘッドハンターが語る『医師の求人事情』」で、人材紹介会社の半蔵門パートナーズ（…
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医療機関の一歩先行く人事・賃金戦略
医療職の賞与を「1位からビリまで」順位づけ！
2015/ 5/15
医療業界において、人事・賃金制度の見直しはこれまで常に経営課題の一つとされてきました。しかし本来業務に追われ、手を付けることができていない医療機関は少なくありません。一方で職員の育成や定着を図り、サービスの質をより一層向上させる必要性が増しています。医療・介護の経営誌『日経…
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