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「自院の働き方改革に生かせるヒントを持ち帰ってもらいたい」
ハイズ代表取締役社長 裴 英洙氏
2019/ 9/18
日経BPは2019年10月9～11日の3日間、東京ビッグサイト（東京都江東区）で「クロスヘルスEXPO 2019」を開催する。医療従事者にとって必見といえるのが、10月11日（金）のパネルディスカッション「働きやすい病医院を目指して――本音で進める医療機関の働き方改革」だ。本パネルディスカッションでは…
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第8回
愚痴のトリセツ─仲間の“問題解決力”を高める愚痴の聞き方、言い方─
2019/ 9/13
前回は、仲間の「職場の対人関係でのストレス」を減らすことをテーマに、「P循環」という概念を用いて人間関係による負担を軽減する手法についてご紹介しました。今回は、引き続き仲間の「対人関係でのストレス」を減らすことについて、「愚痴のトリセツ（取扱説明書）」というテーマで、より現実的…
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四病協、薬剤師に大幅な業務移管が可能と提案
医師の包括的指示と同意があれば、確認を必要としない旨を強調
2019/ 9/ 9
薬剤師については大幅な業務移管が可能である──。四病院団体協議会は2019年9月6日、根本匠厚生労働相に、医師のタスクシフティングとタスクシェアリングに関する提案書を提出し、こう強調した。
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吉本興業と大学医局の共通点
2019/ 9/ 9
反社会的勢力のパーティーに高額報酬をもらって出席していた芸人がいたことから、ひととき話題を集めていた吉本興業と芸人の関係をみて、医局人事を想起した先生方は少なくないのではないか。 ある報道では、吉本興業は若手芸人を非常に安い金額で使っており、それだけでは十分に食っていけない…
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クロスヘルスEXPO 見どころ紹介（1）
このセミナーで「医師の働き方改革」の全てが分かる！
2019/ 9/ 6
厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」は2019年3月、医師の時間外労働について、2024年4月から罰則付きの上限を適用することを盛り込んだ報告書を取りまとめた。これにより、ひと段落ついたかに見える医師の働き方改革だが、医療現場における実際の取り組みはこれからだ。…
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「年960時間超え」には2021年までの時短計画策定が必須に
2019/ 9/ 4
厚生労働省は2019年9月2日、医師の働き方改革の推進に関する検討会を開催。「追加的健康確保措置」の履行の確保と「医師労働時間短縮計画（時短計画）」の策定などについて議論、概ね了承された。いずれも、勤務する医師が年間960時間を超える時間外労働を行う医療機関に義務化されることになる内…
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医師14万人に対する勤務実態調査を9/2から開始
9/2～9/8まで毎日30分ごとに勤務内容を記す
2019/ 9/ 2
厚生労働省は14万人の医師を対象とした勤務実態の大規模調査を9月2日から開始する。長時間労働が常態化する医師に対する支援策、働きやすい環境を実現する政策を厚労省が講じる上で、基礎データとなる重要な調査だ。 医師に1週間の勤務実態を聞く調査票では、9月2日～8日までの間、毎日30分ご…
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「患者のため」をやめようではないか
2019/ 8/30
私（俺）と仕事、どっちが大事なの？このセリフが「100年の恋も興ざめにするパートナーへのNGセンテンス」というのは、多くの人が同意してくれるに違いない。では「患者のため」というセンテンスはどうだろうか。…
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トレンド◎診療所でも「薬物療法は薬剤師に」タスクシフト
元病院薬剤師を迎え入れた診療所院長の狙いとは
2019/ 8/27
川崎市多摩区の多摩ファミリークリニックには、「調剤業務を行わない薬剤師」が在籍している。病院では、調剤ではなく処方設計などで医師をサポートする薬剤師が増えてきているが、診療所では先駆的な試み。このような薬剤師は、診療所医師にどんなメリットをもたらすのだろうか。…
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［file007］
週刊誌の「大人の発達障害チェックリスト」に全て該当する彼をどうすれば？
2019/ 8/22
検査がなく、薬もなければ、時間もないこの部屋で、今日も事件が起こる……！ 東京にある東証一部上場企業株式会社A本社にて。
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医師不足解消に本気なら、収入減の覚悟を
2019/ 8/16
普通の人間の生活がしたい!!この言葉は当時50歳代で自らの命を絶った広島の産婦人科部長が残した遺書ともいえるメモの最後の部分で、日経メディカルで紹介されている。これを読んだ直後からこの言葉が僕の頭を支配して離れない。…
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第7回
ポジティブは循環する──「P循環」と「N循環」
2019/ 8/14
ナースは、人間関係で仕事をしていると言っても過言ではありません。患者やその家族、同僚の看護師や医師、医療スタッフ、事務員など、様々な人と濃密に関わりながら仕事をこなしていく必要があります。こうした人間関係に少しでも支障が生じてくると、大きな負担感を生むことになります。人間関係…
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日経ヘルスケア8月号特集「病院経営を揺るがす働き方改革」より
宿日直許可基準が変更！ 業務はどこまで可能？
2019/ 8/13
宿日直許可基準や医師の研さんに関する新しい通知、応召義務の法的解釈、厚労省の新検討会の開催──。2024年4月に適用される医師の時間外労働規制に向けて、国は矢継ぎ早に施策を打ち出しています。医療・介護の経営誌『日経ヘルスケア』の8月号特集「病院経営を揺るがす働き方改革」から、最新…
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学会トピック◎第69回日本病院学会
改革には「医療縮小」か「勤務医増」しかない
32％の病院が「医師の労働環境は改善しない」
2019/ 8/ 6
日本の病院の32％が、厚生労働省が進める「医師の働き方改革」では医師の労働環境は改善しないと回答。その理由で最も多かったのは「勤務医不足が解消されないから」だった。
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院内SNSで通話を減らす、カルテの音声入力で移動時間を効率化……
「1人1台のiPhone」から始める働き方改革
2019/ 8/ 6
愛媛県四国中央市のHITO病院は、2018年にPHSから米国アップルのiPhoneへの切り替えを始め、2019年5月からは全常勤スタッフが1人1台の院内iPhoneを持つようになった。スマートフォンの機能を活用することで、働き方改革につながる施策を続々と打ち出している。…
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