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「これからの薬剤師・薬局、そして製薬業界に求められるものとは」
厚生労働省大臣官房審議官（医薬担当） 森 和彦氏
2019/ 8/ 7
医療の対象となる主な疾病は時代とともに変遷しています。感染症から生活習慣病に変わってきたのが30年ほど前で、その後は癌のウエートが高まり、今や2人に1人がかかる病気と認識されています。疾病構造の変化とともに、医療も進歩を遂げています。癌は治す病気となり、その治療は病院で完結するも…
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「花粉分解マスク」裁判で争われそうなこと
2019/ 7/31
消費者庁が2019年7月4日、光触媒で花粉症を防ぐことをうたったマスクを販売する4社に対し、景品表示法（景表法）に基づく差し止め再発防止策の徹底を求める措置命令を出した（こちら）。 1社（アイリスオーヤマ）は既に当該マスクの販売を終了しており、2社（DR.C医薬、玉川衛材）は「適切な表示…
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ベージュや黒のガーゼもあればいいのに
2019/ 7/26
私が週3日、ナースとして働いているデイサービスでの出来事です。朝のミーティングの中で、利用者のTさん（85歳、女性）が自宅内で転倒したものの、頭頂部の皮膚をほんの少し切っただけで済んだということを知りました。テーブルに着いた約40人の利用者さんのバイタルサインを順に測定していき、Tさ…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
働き方改革から２年たった昭和大病院のいま
昭和大学病院の大嶽浩司氏と小林洋一氏に聞く
2019/ 7/ 1
2016年に付属の3病院が労働基準監督署からの立入調査を受けたことを契機に、2017年4月に働き方改革をスタートさせた昭和大学病院。働き方改革を実践することで、現場にどのような変化があったのか。昭和大学病院副院長の大嶽浩司氏と小林洋一氏に話を聞いた。…
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調剤料の引き下げに備えよ
2019/ 6/18
何やら、雲行きが怪しくなってきました。いよいよというか、やはりというか、調剤報酬における調剤料が引き下げられる方向が明らかになってきました。 いきなり物騒なテーマで申し訳ありません。 でも、これからの薬局、薬剤師のあり方を考える上では、極めて重要だと思うので、私自身が考えてい…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
聖路加病院の改革から3年、医師が集まる病院へ
聖路加国際病院長の福井次矢氏に聞く
2019/ 5/ 9
日経メディカルではこれまでにも、一部診療科で土曜外来を休止するなどの働き方改革を進めた聖路加国際病院（東京都中央区）の取り組みを紹介してきた。その後、働き方改革は同病院にどのような影響がもたらしたのか。院長の福井次矢氏に聞いた。…
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「健康で文化的な最低限度の生活」とは何か
2019/ 4/27
医療や介護の現場で働いていると、ケアを受ける人の尊厳がはたして守られているのだろうか、と感じることがある。たまたま育った環境が苛烈で、貧困から抜け出せなくても「自己責任」のひと言で切り捨てられ、十分なケアを受けられない。孤立したまま手が差し伸べられず、放置される。そのような…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
「時間外労働の上限時間」より「宿日直の定義」が問題だ
日本病院会会長の相澤孝夫氏に聞く
2019/ 4/26
医師の働き方改革のあり方を巡っては、3月末に厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が、残業時間の上限時間に一部特例を設けて1860時間とする最終報告書を取りまとめた（関連記事：「医師の働き方改革の最終報告書が公表」）。日本病院会会長の相澤孝夫氏に今後の課題について話を聞い…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
「年1860時間」の上限変更は十分あり得る
自由民主党厚生労働部会「医師の働き方改革に関するPT」座長の羽生田俊氏に聞く
2019/ 4/25
医師の働き方改革のあり方を巡っては、3月末に厚生労働省の検討会が、残業時間の上限時間を1860時間とする「結論」を示したばかり（参考記事）。検討会に対して要望書を提出してきた自由民主党政務調査会厚生労働部会「医師の働き方改革に関するプロジェクトチーム」座長の羽生田俊氏に、今後の議…
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学会トピック◎第78回日本医学放射線学会総会
どうする？ 画像診断装置や医師の偏在
過剰な装置は共同利用、診療科ごとに必要な医師数を見える化へ
2019/ 4/22
第78回日本医学放射線学会総会（4月11～14日、開催地：横浜市）では、「Value-based Imaging：AI時代を見据えて、画像診断の価値を考える」と題したシンポジウムが行われた。患者にとっての価値を優先するValue-based Medicineを軸として、医療の価値を高めるにはどうすべきか議論が交わされた。…
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「今のところは事態を静観、質の担保が最優先」
日本調剤取締役薬剤本部長の小柳利幸氏に聞く
2019/ 4/ 8
2019年4月2日に厚生労働省から出された「調剤業務のあり方」の通知（関連記事：「厚労省、非薬剤師でも可能な調剤業務を明示」）。大手薬局チェーンの日本調剤（東京都千代田区）取締役薬剤本部長の小柳利幸氏に、今回の厚労省の通知をどう受け止めたのかを聞いた。…
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0402通知を読み間違えないための3つのポイント
2019/ 4/ 3
この半年あまりの議論や報道を見ていた者としては、「ついに」か、「やはり」か、分かりませんが、「調剤業務のあり方について」と題した通知が、厚生労働省医薬・生活衛生局総務課長から発出されました。 4月2日夜に、厚労省のサイトにしれっと（！？）アップされているのに私も気がつきました…
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厚労省、非薬剤師でも可能な調剤業務を明示
薬剤師の目が届く場所でのピッキング、一包化の確認は非薬剤師でOK
2019/ 4/ 3
厚生労働省は2019年4月2日付けで、「調剤業務のあり方について」の通知を都道府県などに発出した。2018年12月、薬機法改正に関するとりまとめがなされ、薬剤師の行う対人業務を充実させ、対物業務を効率化を図ることが明記された。これを受け、初めて非薬剤師に実施させることが可能な業務の考え…
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服薬期間中のフォロー、どう考えるべきか
日本在宅薬学会が緊急シンポジウムを開催
2019/ 4/ 3
日本在宅薬学会は2019年3月31日、緊急シンポジウム「薬機法改正は薬剤師業務をどう変えるのか？」を都内で開催した。最初に登壇した厚生労働省医薬・生活衛生局総務課薬事企画官で医薬情報室長の安川孝志氏は、医薬品医療機器等法（薬機法）等改正案を今国会に提出した背景とその内容を説明した。…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
労基署の指導で夜勤手当が年9000万円も増額に
尼崎中央病院理事長の吉田純一氏に聞く
2019/ 3/29
尼崎中央病院（兵庫県尼崎市）は2018年6月に労働基準監督署からの是正勧告を受け、それまで当直料として払っていた人件費全てを時間外労働扱いとし、割増賃金をプラスして支払うように求められた。これを実行すると、当直（夜勤）の医師１人当たり、これまでよりも年間3000万円の人件費増を余儀な…
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