リポート・特集
REPORT： シリーズ◎医師の「働き方改革」
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厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」
時間外労働の上限規制、労災認定基準を考慮した案で議論
2018/12/ 7
厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が12月5日に開催され、「医師の時間外労働規制についての基本的な考え方（案）」が事務局から提示。2024年4月から適用される罰則付き時間外労働の上限規制のあり方について議論が交わされた。
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厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」
医師の研鑽時間を上司が管理するってできるの？
2018/11/22
厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が11月19日に開催され、「医師の研鑽と労働時間管理の取扱いについて（案）」が提示された。これに対し、各構成員からは「管理者が部下の研鑽を管理するのは難しい」「誰か別の人を張り付けて管理させないと無理」などの意見が噴出した。
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厚生労働省の「上手な医療のかかり方を広めるための懇談会」
ママ友人脈活用、検定…「上手な受診」啓発に案続々
2018/11/15
医師の働き方改革の議論に連動する形で設置された厚生労働省の「上手な医療のかかり方を広めるための懇談会」が11月12日、開催された。適切な医療を選択する国内外の「チュージングワイズリー」（choosing wisely）の取り組みを参考に、医療のかかり方として国民に最低限知っておいてほしい5項目を…
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厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」
医師の働き方改革で優先すべきは「睡眠時間確保」
2018/11/13
厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が11月9日に開催され、厚生労働行政推進調査事業費「病院勤務医の勤務実態に関する研究」分担研究者である順天堂大学公衆衛生学講座教授の谷川武氏へのヒアリングが行われた。週の労働時間によらず、6時間以上の睡眠時間を確保できていればストレス…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
医師の時間外労働の上限設定、例外は許されない
東北大学教授・産業医の黒澤一氏に聞く
2018/11/ 9
医師の働き方改革の在り方を巡っては現在、厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」で議論しており、2019年3月末までに結論を示す予定だ。医師の健康を管理する観点からは、医師の労働時間の上限時間はどう設定すべきなのか――。厚労省検討会構成員の1人である東北大学教授で統括産業医の…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
現場発の働き方改革、まずはSSI対策から
厚生連高岡病院外科診療部長の原拓央氏に聞く
2018/10/30
「手術部位感染」（Surgical Site Infection、SSI）の発生が医師や看護師の働き方に与える影響について調査を行った、厚生連高岡病院（富山県高岡市）外科診療部長の原拓央氏に、調査の意図と調査から得られた教訓について聞いた。
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厚生労働省の「上手な医療のかかり方を広めるための懇談会」
タスク・シフティング、「まずは業界内での意見を整理して」
会議の様子は動画で配信へ
2018/10/26
医師の働き方改革の議論に連動する形で設置された厚生労働省の「上手な医療のかかり方を広めるための懇談会」が10月22日、開催された。2回目となる同日の懇談会では、構成員へのヒアリングを実施。外科医・病理医で経営コンサルタントの裴英洙氏（ハイズ株式会社代表取締役社長）は、上手な医療に…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
「私大病院は専門業務型裁量労働制の導入を」
日本私立医科大学協会「 医学部臨床系教員の働き方改革検討ワーキンググループ」座長の明石勝也氏に聞く
2018/10/24
日本私立医科大学協会は2018年4月に会員施設の29大学に対し、専門業務型裁量労働制の導入を推奨する旨を通知し、その手引きとなるパンフレットを公開した。その経緯について、日本私立医科大学協会で「医学部臨床系教員の働き方改革検討ワーキンググループ」の座長を務める明石勝也氏（聖マリアン…
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「上手な医療のかかり方を広めるための懇談会」が初会合
2018/10/ 9
医師の働き方改革の議論に連動する形で、厚生労働省の「上手な医療のかかり方を広めるための懇談会」が設置され、10月5日に初会合が開催された。今後は月1回程度のペースで開催し、今年12月ごろをめどに議論の結果を「医師の働き方改革に関する検討会」にも報告する予定。座長は「医師の働き方改…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
タスク・シフティング、できることは全てやった
近森病院院長の近森正幸氏に聞く
2018/10/ 8
「医師の働き方改革」における重要な論点の1つである「タスク・シフティング」に先駆的に取り組んでいることで知られる近森病院。同病院のタスク・シフティングの実情について、病院長の近森正幸氏に聞いた。
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厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」
応招義務で「無制限に働くこと」は想定されず
2018/ 9/21
厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が9月19日に開催され、応招義務の解釈に関する厚労省研究班の主任研究者である岩田太氏（上智大学法学部教授）がこれまでの議論の中間整理を報告した。岩田氏は応招義務について、医師個人が患者に対して直接、民事上の責任を負う義務はなく、倫理…
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シリーズ◎医師の「働き方改革」
「医師の健康管理」が第一、自ずと方針は決まる
日本医師会副会長の今村聡氏に聞く
2018/ 9/13
医師の働き方改革については、厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が2019年3月末までに結論を示す予定だ。そんな中、日本医師会の「医師の働き方検討会議」は「医師の働き方改革に関する意見書」を7月に取りまとめた。意見書の内容について、厚生労働省検討会のメンバーでもある日本医…
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医師の働き方改革に関する検討会
医師の時間外労働規制と応招義務の関係を議論
「国民の医療のかかり方」に関する懇談会を設置へ
2018/ 9/ 4
厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が9月3日に開催され、同省が示した今後の検討の進め方（案）が了承された。焦点の1つが医師の応招義務で、時間外労働の上限を超過している状態で、救急対応などの応招義務が課せられるか否かなどについて議論を進める方針だ。また、医師の働き方改…
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シリーズ◎「医師の働き方改革」
昭和大病院、働き方改革で年間3.5億円の支出増
医師数確保のため専攻医の処遇を改善、当直明けの帰宅徹底も
2018/ 8/28
2016年に付属の3病院が労働基準監督署からの立入調査を受けたことを契機に、2017年4月に働き方改革をスタートさせた昭和大学病院。いわゆるシフト制を導入した上で土曜診療を開始したのは既報（関連記事：昭和大学病院の「働き方改革」は成功するか）の通り。その後の動きを追った。
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シリーズ◎「医師の働き方改革」
杏林大病院、12診療科の夜間勤務体制を縮小
4月からはスマホで出退勤管理も
2018/ 8/28
2017年7月に労働基準監督署による立入調査が行われ、同年10月に医師に対する長時間労働の改善と、割増賃金の不足分の支払いに関する是正勧告と指導を受けた杏林大学医学部付属病院。2018年2月に全医師に変形労働時間制を導入し、改革に着手したことは既報（関連記事：杏林大病院、診療体制維持での…
