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  日経メディカル2012年12月号「スペシャルリポート 勤務医の処遇改善に薄日」転載 Vol.3

  【医師事務作業補助体制の充実】福井県済生会病院（福井市）ほか

  　福井県済生会病院（460床）が医師の業務軽減に取り組み始めたのは01年のこと。医師が患者への説明に追われ診療に支障を来しているのを解消するため、メディカルコーディネーター2人を配置。診察後に疾患に関するパンフレットなどを使用して、患者に治療の補足説明をするようにした。…

  2012/12/26

  • 医師の職場環境
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  日経メディカル2012年12月号「スペシャルリポート 勤務医の処遇改善に薄日」転載 Vol.2

  【勤務医給与の引き上げ】十和田市立中央病院（青森県）ほか

  　十和田市立中央病院（379床）が勤務医の給与体系を改定したのは09年4月。目的は、医師の頑張りを評価することだった。

  2012/12/25

  • 医師の職場環境
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  日経メディカル2012年12月号「スペシャルリポート 勤務医の処遇改善に薄日」転載 Vol.1

  勤務医の給与引き上げ、事務作業補助者の導入進む

  　診療報酬改定のたびに対策が取られている勤務医の処遇改善だが、医療現場ではまだ実感に乏しいのが現状だ。ただ、給与の見直しや医師事務作業補助者の配置に乗り出す病院は確実に増えている。

  2012/12/21

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