新着コンテンツ
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職員がタブレット端末を破損、弁償させられる？
（11/14）
院長を悩ます職員トラブル大研究
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突合点検で発見される診療情報提供料の請求ミス
（11/13）
あのレセプトが削られたわけ
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開業好適物件に巡り合えた医師の情報源
（11/07）
その開業、本当に大丈夫ですか？
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介護職員を含む「さらなる処遇改善」を議論
（11/01）
「勤続年数10年以上」の要件は「一定程度、柔軟な運用」を可能に
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大規模停電に遭遇、生かされた準備と反省材料
（11/01）
診療所マネジメント実践記
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看護職員より介護福祉士の給料が高くなる？
（10/29）
記者の眼
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入院医療の調査、「医師の指示の見直し頻度」の設問は削除
（10/24）
シリーズ◎2020診療報酬改定
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通所介護における自立支援のインセンティブ強化へ
（10/24）
未来投資会議で疾病・介護予防を議論
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労働時間上限を超えても応招義務を果たすべき？
（10/24）
裁判官が語る医療訴訟の実像
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「優秀だから」指導してもらえない中途採用者
（10/23）
院長を悩ます職員トラブル大研究
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好機！ 「入退院支援」が新たな収入アップの道
（10/19）
日経ヘルスケアon the web
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地方民間病院が総合診療科専攻医を確保できたわけ
（10/17）
記者リポート
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業務効率化しても長続きしない…対処法は？
（10/16）
診療所経営駆け込み寺
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国が目指す“つながる”リハビリって？
（10/10）
記者の眼
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働き方改革関連法で残業規制はこう変わる
（10/10）
診療所経営駆け込み寺
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院長の療養で患者減、賃下げ提案も拒否され…
（10/09）
院長を悩ます職員トラブル大研究
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医師偏在の評価に人口構成など加味した指標導入
（10/03）
医療従事者の需給に関する検討会・医師需給分科会
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ミーティング形式巡り試行錯誤、たどり着いた結論は？
（10/03）
診療所マネジメント実践記
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