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介護人材クライシス
もう逃さない、離さない!
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事業からの撤退を考える事業者が出始めるほど、介護人材の不足が深刻化している。業務がきついのに賃金は安い、景気回復で他業界に人が流出しているなど、様々な要因が重なり合う。厳しい状況の中で人材を発掘し、職場に根づかせるにはどうしたらよいのか。新規採用の促進と定着率向上の二つの観点から打開策を探った。

【対策1】新規採用の工夫
他業界に活路を見い出す
地域の評判も重要な要素に
【対策2】定着率向上の知恵
職員の悩みは組織で解決
評価制度で意欲を引き出す
【座談会】
先進経営者が明かす
「人を引きつける職場」のつくり方
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新規開業 こんな時どうする?
オープンまでは難題の連続
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開業準備においては、数多くの難問に直面する。物件探し、資金調達、職員採用─。新規開業数の増加により、診療所の経営環境も悪化。そうした難問への答えの出し方次第で、開業の成否は大きく左右される。開業までのプロセスで抱えがちな悩みと、それらへの基本的な対処法を紹介する。



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総量規制には住宅型のスキームで対応
近い将来、自立型有老ホームの展開も
株式会社ベネッセスタイルケア代表取締役社長 小林 仁氏
120棟の有料老人ホームを運営し、業界のトップを走るベネッセスタイルケア。
名古屋市に今春オープンした住宅型ホーム「グランダ南山」、検討中の自立型ホームなど、
総量規制や高齢者の意識変化などを踏まえ、新たなビジネスモデルの構築を進めている。
4月に社長に就任した小林仁氏に、経営戦略や人材確保策などについて聞いた。
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経営危機の中小病院の生き残り策
ダウンサイジングで再出発
“減収増益”で強い医療機関に生まれ変わる
2006年の診療報酬マイナス改定や、それに伴う看護師不足などが引き金となり、存亡の危機に立たされている中小病院は少なくない。そうした中、病床の削減を通じて収益構造を改善させ、再出発を図る例が増えつつある。生き残りのために“減収増益”に舵を切った医療機関の足取りを追う。
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注目のシニア向け分譲マンション
関西中心に開設相次ぎ流行の兆し
相続可能で割安な点が人気、有老ホームとの競合も
シニア向けの分譲マンションが注目を集めている。住宅型有料老人ホームと同様のケア体制や、資産として相続できる点が人気を呼び、関西圏を中心に全国の都市部に広がりつつある。今後、有老ホーム事業者にとって脅威になるかもしれない。シニアマンションの最新動向とデベロッパーの戦略を紹介する。
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「高齢者住宅開設・運営パーフェクトマニュアル 第2版」
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2012年8月31日発行
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「たんぽぽ先生の在宅報酬算定マニュアル」
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2012年8月31日発行
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「サービス付き高齢者向け住宅 徹底攻略ガイド 改訂版」
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2012年7月13日発行
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「介護保険サービス指定基準ガイド 改訂版」
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2012年6月29日発行
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「病医院のための職員トラブル解決マニュアル」 |
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2011年11月30日発行
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「高専賃マーケット徹底攻略ガイド」 |
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2011年4月22日発行
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「新・診療所集患マニュアル」 |
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2010年11月30日発行
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「高齢者住宅開設・運営パーフェクトマニュアル」 |
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2010年6月30日発行
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「介護職員キャリアパス構築マニュアル」 |
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2010年4月28日発行
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「病医院のための患者満足度向上マニュアル」 |
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2009年12月11日発行
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「介護ビジネスパワーアップマニュアル改訂版」 |
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2009年10月30日発行
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「患者トラブル解決マニュアル」 |
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2009年6月25日発行
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「患者トラブル解決マニュアル」&「病医院のための人事労務マニュアル」セット |
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「診療所開業マニュアル」 |
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2008年6月30日発行
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「病医院のための人事労務マニュアル」 |
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2007年9月25日発行
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「拡大するシニアリビング・マーケットvol.3」 |
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2007年7月13日発行
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「介護保険サービス指定基準ガイド」 |
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2006年6月30日発行
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「拡大するシニアリビング・マーケットvol.2」 |
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2006年7月31日発行
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「これで失敗しない! 有料老人ホーム 賢い選び方」 |
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2006年11月27日発行
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