育児休業の制度が、来年から大きく変わることをご存知でしょうか。既に今年7月1日、改正育児・介護休業法が公布され一部は施行されています。従業員が100人を超える事業所では2010年6月30日から、100人以下の事業所ではその2年後から、それぞれ全面的に施行の予定です。

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