内科クリニックの開業を決めたL氏は、医療関連コンサルタントのM氏に開業支援を依頼し、順調に準備を進めていました。そして、開業の2カ月前にスタッフの募集広告を出したところ、45人もの応募がありました。ただ、事務員ばかりで看護師の応募がなかったので、最終的に受付スタッフとして4人を採用し、開業後、看護師を雇用できるまでは院長のL氏自身が診療のほか採血なども行うことにしました。

院長の頼りなさが招いた職員の一斉退職の画像

ログインして全文を読む