この講座では、毎日の仕事の満足度を上げるスキルを提案しています。第1〜3回は、キャリア形成のサポートを目的とした手法「メンタリング(メンターシップ力)」を紹介しました。メンタリングとは、経験豊富な人物(メンター)が若手・中堅スタッフ(メンティ)に対し、専門知識やスキルだけでなく、人生における色々な場面での考え方について助言を与えることです。今回はチーム医療で重要な「コミュニケーション力」について考えてみましょう。

お互いの認知スタイルが分かれば、チーム医療はやりやすいの画像

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