就労環境の改善に向けた様々な施策が動き出す中、ストレスチェックの実施が義務化された。医療機関も例外ではない。労働安全衛生の専門家は「心を病んだ医師を救う好機と捉え、積極的に取り組むべき」と指摘する。

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