細々と取り組んできた在宅事業だが、そろそろ本腰を入れようと考えている。まずは全店に在宅リーダーを配置し、そのリーダーを中心に各店舗で取り組んでもらう計画だ。

大手に負けない! 新卒者採用の奇策の画像

ログインして全文を読む