前回、クライアントの病院に医師をご紹介する際は、技術だけでなく「人格」を重視するという話をしました。とはいっても、面談で「人」を見極めるのは容易なことではありません。では具体的にエグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)を手掛ける立場としてどう見極めようとしているのか、今回はその辺りをご説明したいと思います。

ヘッドハンターは「人柄」をこうして見極めるの画像

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