前回、「サーチ・スカウト型」(いわゆるヘッドハンティング)の契約から入職に至るまでのフローで、候補者をどう人選し、絞り込むかまでご説明しました。今回は候補となった先生に、私たちが実際にどのようにアプローチさせていただいているのかをお話しします。

ヘッドハンターが「かりゆし」で現れる理由の画像

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