A診療所に勤務する看護師のB子。時折遅刻をしたり患者応対に問題があったりして、院長は他の職員に悪影響が及ぶのではないかと懸念している。そうした中、同僚の看護師C子が院長に対し「なぜ、私とB子の賞与額が同じなんですか」と不満を訴えてきた。どうやら、職員たちが冬期の賞与明細を職場内で見せ合ったことで、賞与が横並びであることが分かったらしい。

「なぜ私が低評価?」人事考課の苦情に院長困惑の画像

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