今回ご紹介するのは、開業10年になる医療法人の内科診療所のケースだ。院長の評判が良く、患者数は1日平均70人を超える。給与面の待遇も厚く、他の診療所と比較すると年収で10〜15%ほど高い。職員数は多めで事務が常勤2人、パート3人の常時3人体制。看護は常勤1人とパート2人の常時2人体制を取っている。

院長への直訴で発覚した2人組の「新人いじめ」の画像

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