知人などの話を聞くと、最近、診療所の求人に大卒などの高学歴者が事務職として応募してくるケースが増えているようだ。大学を卒業して企業に入職したものの退職したり、いったん家庭に入った人が、就職先の候補として医療機関を選んでいるのだという。医療機関はどうしても有資格者や経験者が優遇されやすい。そうした現実を理解してもらえないと、トラブルの原因にもなり得る。

初めて雇った大卒者、待遇に満足できず経営者と衝突の画像

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