外科系の6年目医師です。職場に後輩が増え、指導の立場に回ることが増えるとともに、中間管理職業務が多くなり、モチベーション維持に苦労しています。恐らく、どこへ行ってもぶち当たる問題なので、何かしら今の職場で楽しみを見つけてアイデンティティーを持たないといけないのでしょう(みんながめんどくさがる委員会の仕事を積極的にやって病院に貢献するとか)。

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