「謹賀マネジメント年!」 2015年、医療チームを自ら望んでマネジメントしようとする人もいれば、望んでいないのにマネジメントせざるを得ない人もいるだろう。好むと好まざるとにかかわらず、部下がいれば「リーダー」と呼ばれる。部下やチームを動かして成果を目指すことを「マネジメント」と呼ぶ。つまり、リーダーの仕事はマネジメントにほかならない。

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