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特集

診療所経営は苦難の連続

開業5年をこう乗り切る!

診療所を開業してからの5年間は、これまで経験したことのない出来事の連続だ。伸びない患者数、思いがけない支出、スタッフの突然の退職……。新米開業医が乗り越えるべき壁や注意すべき落とし穴を提示し、その克服法を探った。

contents
若手・先輩匿名座談会

集患、労務管理、競合出現…
開業医生活は「山あり谷あり」

「開業5年」の落とし穴

毎年毎年新たな資金需要
保険の勧誘や投資話も

プロが教える問題解決7カ条

職員との意思疎通で定着図れ
余裕資金はまず返済に


特集

速報

2012年度介護報酬改定

2012年度から適用される新たな介護報酬の単価が明らかになった。実質マイナス改定の下で新サービスに振り向ける財源を捻出した結果、通所介護や訪問介護、施設サービスなどの事業者にとっては逆風の改定となる。主なサービスの改定内容を紹介する。



    ウオッチ2012改定
診療報酬改定の全体像が明らかに
地域医療貢献加算を細分化、在支診は看取り実績を重視

全体で0.004%プラスになった2012年度診療報酬改定。その全体像が明らかになった。再診料の加算や入院基本料の算定要件の見直しなど、医業経営に多大な影響を与える項目が幾つも盛り込まれている。「機能を強化した在宅療養支援診療所・病院の評価」など、今改定で新たに導入する報酬体系もある。
    看護師の紹介・派遣活用の5カ条
募集条件の明確化、人材会社とのコミュニケーションが鍵

看護師の採用に、人材紹介・派遣会社を利用する医療機関が増えている。だが、求める人材とのミスマッチが生じたり、看護師本人や会社との間でトラブルになるケースも少なくない。人材紹介・派遣をうまく活用し、自院に合った看護師の採用、定着につなげるためのポイントを探った。
    寄稿
専門家が価格と品質、工期を徹底管理
病院の建築コストはまだ減らせる
(株)プラスPM 代表取締役 木村 讓二

病院を新築、増改築する際、コストや品質、工期を自院のスタッフだけで管理するのは難しい。そこで選択肢となるのが、専門家に管理を委ねるコンストラクション・マネジメント(CM)だ。建設コンサルティング会社、(株)プラスPMの木村讓二氏に、事例を交えてCMの内容と効果を紹介してもらった。




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