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特集

交付金獲得と職員定着に効く

介護職向けキャリアパスの作り方

介護職の賃金アップを主な目的として、2009年に創設された「介護職員処遇改善交付金」。2010年度からは、交付金を受け取る事業者に「キャリアパス」の構築が求められることになった。交付金の獲得はもちろん、職員のモチベーションを高め、介護サービスの質の向上や離職防止にもつながるキャリアパスの作り方を、先進事業者の事例を基にリポートする。

contents
TREND
国が示した要件は最低条件 目指すべきは介護の質の向上
CASE STUDY
先進事業者の取り組みに学ぶ
キャリアパスの策定ノウハウ

小規模でもここまでやれる
7等級の職能制度を整備
(株)アイ・ヘルパー・ジャパン(訪問介護)

評価に余計な時間は使わない
昇給額を面談の場で決定
(株)さくらケア(訪問介護)

2002年から人事評価を実施
評価シートの改良を積み重ねる
(株)ケア・リンク(有料老人ホームほか)

人材育成なくして成長なし
将来にらみ新人教育に力
(株)アイケア(訪問介護、通所介護ほか)

特集

著名病院経営者座談会

2010年度診療報酬改定はこう読め

武久 洋三氏×石川 誠氏×神野 正博氏

ネット(全体)で0.19%増となった2010年度の診療報酬改定。そこには、今後の医業経営の行方を大きく左右する新機軸が幾つも打ち出された。医療制度に精通する3人の著名病院経営者が読み解く、今改定の狙いと医療機関が取るべき経営戦略とは─。



「支持できる政策は応援するが
そうでなければ反対に回る」


日本医師会会長
原中 勝征

4月1日に行われた日本医師会の会長選挙では、現職の唐澤祥人氏ら3候補を抑え、 茨城県医師会会長の原中勝征氏が当選を果たした。 昨年夏の総選挙ではいち早く民主党支持を打ち出して政権交代に貢献、 現政権との間に太いパイプを持つ原中氏に、今後の日医のかじ取りについて聞いた。

    今はやりの個室風多床室の評判は?
患者満足度は確実に向上、室料差額の設定がポイントに

多床室の各ベッドを間仕切りで区切り、個室風に改装する一般病院が増えている。入院患者のプライバシー確保に加え、室料差額の徴収により増収を図れるメリットもある。期待される効果が実際に表れているのか、導入にマイナス面はないかを、先行する病院の取り組み例から検証した。

    経営に効くワクチン接種
積極的な推奨や情報提供で保険外収入アップ

相次ぐ新製品の登場や患者ニーズの増大で、ワクチンに対する開業医の関心が高まっている。ワクチン接種は、診療所でも取り組みやすい予防医学分野で、保険収入の伸びが期待しづらい中、自由診療収入の増加につながる。積極的に取り組む診療所を取材し、そのノウハウや採算性を探った。

    自治体コンペに勝つ有老ホームとは
横浜の事例から見えてきた医療対応・低価格の新経営モデル

横浜市は、特定施設の指定事業者の選定過程に、独自の審査基準を導入。医療対応が充実した施設や低価格の施設しか認めなくなった。総量規制の下、同様の手法は他の自治体にも広がる可能性があり、事業者は対応を求められそうだ。横浜市の審査をパスし、開設後運営を軌道に乗せた事例を紹介する。




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